Trace écrite

Chapitre I : les discriminations.

En quoi les discriminations aboutissent-elles à l’exclusion ?

I – Différences ou discriminations ?

Les individus sont tous différents selon leur âge, leur sexe, leur richesse, leur religion, leur origine, leur couleur de peau. Mais les êtres humains appartiennent tous à la même espèce.
Lorsque ces différences ne sont pas respectées, on parle de discriminations, qui peuvent aller de moqueries jusqu’à des crimes graves.
Les discriminations sont punies par la loi qui impose l’égalité entre les personnes.

II – Les différentes formes de discrimination.

- le racisme : la traite des Noirs a réduit des millions de personnes en esclavage. Les juifs ont été massacrés parce qu’ils étaient considérés comme une « race » inférieure pendant la Seconde Guerre mondiale
- le sexisme : considérer les femmes comme inférieures. C’est souvent le cas dans le monde du travail, voire dans la vie privée.
- la religion peut aussi être une cause de discrimination : inscriptions insultantes sur des mosquées ou des synagogues.
- les personnes âgées, les personnes atteintes de handicap en sont aussi victimes dans la vie de tous les jours.

Plusieurs acteurs luttent contre les discriminations : l'ONU, l'Union européenne, l'Etat et la loi française, les associations et surtout les citoyens.

Discrimination : considérer quelqu'un comme inférieur en raison de ses différences

Racisme : considérer les personnes d'origine différentes comme inférieures.

Xénophobie : hostilité à l'égard des étrangers

Sexisme : considérer les femmes comme inférieures.

Homophobie : hostilité envers les personnes intellectuelles.

Préjugé : jugement porté sur une personne sans la connaître

Stéréotype : penser que certaines catégories de personnes (couleur de peau, religion etc.) sont toutes semblables et inférieures.

Code pénal : recueil de lois qui concerne les infractions les plus graves, entre les personnes ou envers la société.

Loi Pleven : loi de 1972 qui punit les discriminations

2005 : loi pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées.