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Le rôle des syndicats

Etre syndiqué à la CGT

1) Présente la CGT. Importance, buts, fonctionnement et moyens.

2) Pour un salarié, quels sont les avantages d'être syndiqués ?

L'action syndicale à partir de l'exemple de la CFDT.

1) A partir de la page du syndicat ci-dessous, relève les principaux domaines de l'action syndicale.

2) Par quels moyens agit-il ? Cite 3 ou quatre exemples différents.

L'évolution du syndicalisme.

"Les années 1980-1990 seraient marquées par un désintérêt croissant des individus pour la chose publique(...). Ainsi, la baisse de la participation politique, mesurée à partir des taux d’abstention électorale(...), la baisse du taux de syndicalisation ou la diminution des journées de grève, très réelles sur la moyenne période... (...). En fait, c’est à un renouvellement des formes d’engagement auxquelles on assiste (...). La vitalité associative se caractérise d’abord par la part de plus en plus importante des femmes et des seniors dans la vie associative (...) ; c’est aussi une implication plus grande dans les associations sportives aujourd’hui très florissantes, mais aussi dans les associations caritatives, humanitaires ou écologiques (...).
Il s’agirait moins aujourd’hui de se battre pour des lendemains meilleurs que de se prémunir ou conjurer denouveaux risques envahissants (la pauvreté, le saccage de la planète, les tensions internationales, etc.).
Par ailleurs, on notera qu’en matière d’engagement, le zapping a là-aussi de plus en plus court, et qu’à l’adhésion durable, quasi irréversible (...) se substitue l’engagement ponctuel (...). L’anonymat des militants est de moins en moins de mise. Au fur et à mesure que le « JE » se voit reconnu, les qualités personnelles ne sont plus tues elles sont valorisées."
Jacques Ion,Le temps de l’engagement pluriel, Sciences humaines, Hors-série n° 39, La France en débats,2002-2003.
 
1) A quels problèmes le syndicalisme est-il aujourd'hui confronté ?
2) Pourquoi parle-t-on d'engagement pluriel ?
3) En quoi s'agit-il d'un renouvellement qui correspond mieux aux évolutions sociales actuelles ?
 
 

Exercice "VRAI ou FAUX"

Question 1

Un syndicat est un ensemble de personnes qui sont organisés pour défendre des intérêts communs.

Question 2

La loi qui autorise les syndicats date de 1986.

Sélection multiple

Question

Choisis les bonnes propositions pour décrire les syndicats et leur rôle

Réponses

Ils défendent les intérêts des salariés face aux patrons

Ils ont des sièges dans les comités des grandes entreprises

Ils participent à la gestion des entreprises

Ils participent à la vie de l'entreprise et sont informés de son évolution et de ses résultats. Les délégués syndicaux participent aux négociations salariales

Tout salarié peut se syndiquer.

Seuls les patrons et les cadres ne peuvent pas être syndiqués

Certains syndicats sont spécialisés dans une profession, par exemple la FNSEA dans l'agriculture

Les grands syndicats généralistes sont : la CGT, la CFDT, FO par exemple

"Echo en retour"

Exercice "VRAI ou FAUX"

Question 1

Depuis 1946, les syndicats de patrons et de salariés participent à la gestion des organismes sociaux comme la Sécurité sociale ou l'Unedic (assurance chômage

Sélection multiple

Question

Comment les syndicats agissent-ils ?

Réponses

Ils organisent des grèves

Ils organisent des manifestations

Ils font signer des pétitions

Ils organisent des barbecues

"Echo en retour"

Sélection multiple

Question

Choisis les bonnes affirmations pour montrer les enjeux des syndicats

Réponses

Seulement 8% des salariés sont syndiqués.

Le pourcentage de syndiqués en cesse d'augmenter

Les syndicats sont de moins en moins représentatifs

Les droits des salariés risquent de plus être défendus. Leurs salaires, leurs conditions de travail risquent de se dégrader

Les syndicats sont les garants d'un minimum de démocratie et de justice dans le cadre du travail pour les salariés.

"Echo en retour"

Bilan.

A l'aide de l'ensemble de l'activité, explique comment le citoyen peut s'engager aujourd'hui dans le domaine professionnel.